【概要描述】 4月26日，在抓好疫情防控的同时，华昌公司精心筹备的第四届四次工会会员（职工）代大会顺利闭幕。
本次大会包括列席代表在内共64人参会，大会审议通过了公司《2021年度经营情况和2022年工作目标》《工会2021年度工作报告》《工会经费审查工作报告》及新修订的《公司请（休）假考勤管理制度》《员工考核管理办法》和《生产一线员工技能职级鉴定及计时工资管理办法》。会上，工会主席与公司管理代表签订了《集体合同》及三个《专项合同》。
会议指出，2022年是忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、建设“共同富裕”的关键年，全体职工要在公司党总支和上级工会的领导下，坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认清形势、迎难而上，大力弘扬“团结、务实、创新、自强”的“科技机电”精神，自觉肩负起“干在实处、走在前列、勇立潮头”的历史使命，进一步加强企业管理，提高工作效率，助力公司在转型升级中实现降本增效，为完成好2022年的各项目标任务和推动公司实现更高质量的发展做出更大的成绩。
- 发布时间：2022-04-29 17:43
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4月26日，在抓好疫情防控的同时，华昌公司精心筹备的第四届四次工会会员（职工）代大会顺利闭幕。
本次大会包括列席代表在内共64人参会，大会审议通过了公司《2021年度经营情况和2022年工作目标》《工会2021年度工作报告》《工会经费审查工作报告》及新修订的《公司请（休）假考勤管理制度》《员工考核管理办法》和《生产一线员工技能职级鉴定及计时工资管理办法》。会上，工会主席与公司管理代表签订了《集体合同》及三个《专项合同》。
会议指出，2022年是忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、建设“共同富裕”的关键年，全体职工要在公司党总支和上级工会的领导下，坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认清形势、迎难而上，大力弘扬“团结、务实、创新、自强”的“科技机电”精神，自觉肩负起“干在实处、走在前列、勇立潮头”的历史使命，进一步加强企业管理，提高工作效率，助力公司在转型升级中实现降本增效，为完成好2022年的各项目标任务和推动公司实现更高质量的发展做出更大的成绩。
