【概要描述】 9月10日下午,公司在滨江大楼2楼会议室召开2021年迎新会。公司领导、各部门负责人及39位新员工代表参加了会议。
会上,新员工结合近期工作感受,畅谈了自己的入职初体验。公司领导和各部门主要负责人对新员工的加入表示欢迎,并介绍了部门的基本情况,分享了宝贵的工作经验,希望新员工能够不断提升业务技能水平,立足岗位作贡献。人力资源部、安全生产部和企业管理部分别就入职须知、安全生产和整合管理体系等内容进行了讲解,让新员工对公司的薪酬待遇、培训考核、职称评定、安全防护和管理体系等方面有了较为全面、清晰的认识。随后,工程分院商务部副经理项斌分享了工程项目管理的个人工作心得;技术研发中心钱乐平博士对项目研发做了详细介绍。
董事长盛云庆希望新员工能够尽快适应“新环境”、在工作上寻求“新协作”、不断积累“新知识”、严守“新规矩”;能够树立“公司如家”的理念,全身心投入到工作、学习和各种活动中去,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索。
会议结束后,公司团委组织新员工前往风景秀美的千岛湖参加团建活动。在活动中大家配合默契,全力以赴,顺利完成团队拓展、高空挑战等项目。
9月12日,新员工前往华昌公司参观液压油缸智能工厂,办公室副主任汪晖向新员工详细介绍了工厂的基本情况及生产线工艺流程,参观过程中新员工们饶有兴致地提出了有关设备、产品的相关问题,并积极地请教和交流。
此次迎新活动,加强了新员工对公司的认识,增进了各部门同事间的友谊,增强了团队的凝聚力和向心力。大家纷纷表示,将以更加饱满的热情投入到工作中去,与公司共同成长。
- 发布时间:2021-09-14 17:30
- 访问量:
9月10日下午,公司在滨江大楼2楼会议室召开2021年迎新会。公司领导、各部门负责人及39位新员工代表参加了会议。
会上,新员工结合近期工作感受,畅谈了自己的入职初体验。公司领导和各部门主要负责人对新员工的加入表示欢迎,并介绍了部门的基本情况,分享了宝贵的工作经验,希望新员工能够不断提升业务技能水平,立足岗位作贡献。人力资源部、安全生产部和企业管理部分别就入职须知、安全生产和整合管理体系等内容进行了讲解,让新员工对公司的薪酬待遇、培训考核、职称评定、安全防护和管理体系等方面有了较为全面、清晰的认识。随后,工程分院商务部副经理项斌分享了工程项目管理的个人工作心得;技术研发中心钱乐平博士对项目研发做了详细介绍。
董事长盛云庆希望新员工能够尽快适应“新环境”、在工作上寻求“新协作”、不断积累“新知识”、严守“新规矩”;能够树立“公司如家”的理念,全身心投入到工作、学习和各种活动中去,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索。
会议结束后,公司团委组织新员工前往风景秀美的千岛湖参加团建活动。在活动中大家配合默契,全力以赴,顺利完成团队拓展、高空挑战等项目。
9月12日,新员工前往华昌公司参观液压油缸智能工厂,办公室副主任汪晖向新员工详细介绍了工厂的基本情况及生产线工艺流程,参观过程中新员工们饶有兴致地提出了有关设备、产品的相关问题,并积极地请教和交流。
此次迎新活动,加强了新员工对公司的认识,增进了各部门同事间的友谊,增强了团队的凝聚力和向心力。大家纷纷表示,将以更加饱满的热情投入到工作中去,与公司共同成长。