【概要描述】 为进一步挖掘和培养具有营销潜质的人才，打造一支更强、更精、更优的营销团队，以高水平市场营销工作为公司高质量发展注入源头活水，5月19日，公司举办2024年度营销思维及能力培训班。公司总经理斯建龙出席开班仪式，公司总经理助理、市场营销部部长陈怀伟主持。各研究所、分院、部门、子公司共计50余名营销人员参加培训。
开班仪式上，斯建龙作题为《从看见到洞见，从计划到谋划，从变化到进化》的动员讲话，并对学员提出三点意见：一是以空杯的心态接受知识与固有认知的碰撞，运用弹性思维模式面对新环境，应对新问题，寻找突破口；二是以无畏的勇气面对成长与人性弱点的较量，通过扎实的积累和沉淀，实现自我成长和蜕变；三是以敏锐的感知赋能理论与实践工作的融合，紧紧围绕集团“八个聚焦”，积极开拓进取。他指出，要结合公司年度营收目标任务，立足当下、认真听讲、积极提问和交流互动，将学习成果转化为指导实践、推动营销工作开展的强大动力，坚决打赢年度营销攻坚战。
本次培训共分为五个阶段，全程采取“听课+实战演练”的教学模式，并通过“积分PK制”产生优秀团队及个人。培训重点聚焦营销思维模式转变与能力提升，并邀请多位业内专家从商机挖掘转化、大客户营销开发管理、销售目标管理与分解达成等内容进行讲解，旨在帮助营销人员深入了解当前的市场趋势和竞争格局，掌握先进的营销思维和方法，助推公司实现营销破局、市场开拓、业务增量。
- 发布时间：2024-05-28 17:56
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为进一步挖掘和培养具有营销潜质的人才，打造一支更强、更精、更优的营销团队，以高水平市场营销工作为公司高质量发展注入源头活水，5月19日，公司举办2024年度营销思维及能力培训班。公司总经理斯建龙出席开班仪式，公司总经理助理、市场营销部部长陈怀伟主持。各研究所、分院、部门、子公司共计50余名营销人员参加培训。
开班仪式上，斯建龙作题为《从看见到洞见，从计划到谋划，从变化到进化》的动员讲话，并对学员提出三点意见：一是以空杯的心态接受知识与固有认知的碰撞，运用弹性思维模式面对新环境，应对新问题，寻找突破口；二是以无畏的勇气面对成长与人性弱点的较量，通过扎实的积累和沉淀，实现自我成长和蜕变；三是以敏锐的感知赋能理论与实践工作的融合，紧紧围绕集团“八个聚焦”，积极开拓进取。他指出，要结合公司年度营收目标任务，立足当下、认真听讲、积极提问和交流互动，将学习成果转化为指导实践、推动营销工作开展的强大动力，坚决打赢年度营销攻坚战。
本次培训共分为五个阶段，全程采取“听课+实战演练”的教学模式，并通过“积分PK制”产生优秀团队及个人。培训重点聚焦营销思维模式转变与能力提升，并邀请多位业内专家从商机挖掘转化、大客户营销开发管理、销售目标管理与分解达成等内容进行讲解，旨在帮助营销人员深入了解当前的市场趋势和竞争格局，掌握先进的营销思维和方法，助推公司实现营销破局、市场开拓、业务增量。
