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公司景观亮化项目获2024年度杭州市勘察设计行业优秀成果二等奖

2024-05-28
    近日,杭州市勘察设计行业协会公布了“2024年度杭州市勘察设计行业优秀成果”获奖名单。公司景观照明部申报的茶山大桥景观亮化工程设计、采购、施工总承包项目获得环境照明类别二等奖。     舟山新城茶山大桥气势宏伟,宛若一条海上“长龙”,全长1456米,东起小干岛,西至长峙岛,全线按城市主干道兼顾一级公路设计,双向六车道。景观照明部全程参与了此项目的设计、采购和施工总承包工作,通过简洁稳重的照明效果呈现再塑了海上窗口与城市形象。

公司设计项目获2024年度杭州市勘察设计行业优秀成果奖

2024-05-28
    近日,由杭州市勘察设计行业协会组织的2024年度杭州市勘察设计行业优秀成果(综合类)认定评选活动落下帷幕。     公司选送的两个项目在工艺设计、设备选型、建筑工程设计等方面得到专家的充分肯定,其中《新能源物流传动机械及液力传动变速箱建设项目》获一等奖、《年产8.7万吨高性能特种线材项目》获二等奖。     设计业务板块近年来瞄准设计行业“绿色化、工业化、数字化”发展方向,积极推广先进技术、工艺设备、新型材料,在智慧工厂、数字化车间、智慧园区等方面取得一定成效,获得了良好的社会效益。

公司监理项目获评2023年度杭州市建设工程西湖杯奖

2024-05-28
    近日,杭州市建委正式公布2023年度杭州市建设工程西湖杯奖(优质工程)获奖工程名单。由公司承接的“杭州地铁3号线一期工程(吴山前村站-文一西路站(不含))七堡第二控制中心”、“杭州地铁3号线一期工程供电系统安装工程”两个监理项目光荣上榜。     杭州市建设工程西湖杯奖(优质工程)是杭州市建设工程质量最高奖,由市质安监总站依据评选办法,从质量行为、结构实体质量、监督检测抽检、观感质量和工程技术资料五个方面,对工程项目进行跟踪评审。此次获得西湖杯奖项,是项目人员坚守岗位、严控品质的成果,也是对公司业务能力、行业影响的认可。公司将一如既往坚持高质量发展理念,牢控责任措施落实,持续提升工程质量监管水平,以严苛标准倾力打造更多优质精品项目。     杭州地铁3号线一期工程七堡第二控制中心     杭州市城市轨道交通3号线一期工程(吴山前村站-文一西路站(不含))第二控制中心位于九和路以北,老红普路以西地块。本项目包含Q1线网调度指挥大楼及Q3设备维修大楼。Q1线网调度指挥大楼主楼11层,裙房5层,地下室3层,总建筑面积约80000㎡。Q3设备维修大楼建筑层数为地上9层,地下2层,建筑面积约70000㎡。该项目总造价132289.72万元。     杭州地铁3号线一期工程供电系统安装工程     杭州地铁3号线一期工程供电系统由主线和支线组成,全长57.6km,全部为地下线,共设车站39座,设置主变电所4座,牵引降压混合变电所25座,降压变电所18座,跟随式降压变电所17座。杭州地铁3号线一期工程供电系统监理范围包括35kV变电所、接触网、环网电缆、杂散电流腐蚀防护、电力监控、疏散平台等相关甲供、乙供设备及材料集成管理服务,监理范围内工程造价14.36亿元。

校企融合共发展,凝心铸魂谋新篇

2024-05-28
    5月17日上午,检测所公司党总支部与机电学院自动化学院党总支部互联共建活动签约仪式在公司滨江基地举行。机电学院自动化学院党总支副书记罗鹏举,检测所公司党总支书记、董事长姜耀林,副总经理何朝辉,副总经理、党总支副书记盛英英,及相关部门负责人参加活动并座谈。     姜耀林对罗鹏举一行的到来表示欢迎,简要介绍了公司发展历程、产业板块、未来发展规划及党建工作等情况。他表示,希望双方保持紧密联系,通过开展富有特色的联建活动,共同打造更多党建亮点品牌,实现组织互联、活动互助、经验互学、案例互享、形象互促。立足双方资源优势,在产教融合、科技创新、学生培养、实验室建设上能够进一步深化合作,为双方新质生产力发展提供持久助力。     罗鹏举对公司的热情接待表示感谢,他简要介绍了自动化的历史沿革、未来发展方向、党建工作等情况。他表示,检测所公司多年深耕检测行业,取得了令人瞩目的成绩,双方均在机电、电气等专业领域深耕多年,长期来在人才交流方面具有较深厚的合作基础。希望在学科建设和产业发展的优势互补、推动高能级平台共建、项目合作申报开发上,孕育更多合作机会,支撑双方在科技创新、人才培养、业务发展等方面实现高质量发展。     会后,检测所公司党总支部与机电学院自动化学院党总支部,检测所公司第二党支部与自动化学院电气自动化教研室党支部签订互联共建协议,并合影留念。

敏锐洞见 长远谋划 持续进化|公司2024年度营销思维及能力培训班开班

2024-05-28
    为进一步挖掘和培养具有营销潜质的人才,打造一支更强、更精、更优的营销团队,以高水平市场营销工作为公司高质量发展注入源头活水,5月19日,公司举办2024年度营销思维及能力培训班。公司总经理斯建龙出席开班仪式,公司总经理助理、市场营销部部长陈怀伟主持。各研究所、分院、部门、子公司共计50余名营销人员参加培训。     开班仪式上,斯建龙作题为《从看见到洞见,从计划到谋划,从变化到进化》的动员讲话,并对学员提出三点意见:一是以空杯的心态接受知识与固有认知的碰撞,运用弹性思维模式面对新环境,应对新问题,寻找突破口;二是以无畏的勇气面对成长与人性弱点的较量,通过扎实的积累和沉淀,实现自我成长和蜕变;三是以敏锐的感知赋能理论与实践工作的融合,紧紧围绕集团“八个聚焦”,积极开拓进取。他指出,要结合公司年度营收目标任务,立足当下、认真听讲、积极提问和交流互动,将学习成果转化为指导实践、推动营销工作开展的强大动力,坚决打赢年度营销攻坚战。     本次培训共分为五个阶段,全程采取“听课+实战演练”的教学模式,并通过“积分PK制”产生优秀团队及个人。培训重点聚焦营销思维模式转变与能力提升,并邀请多位业内专家从商机挖掘转化、大客户营销开发管理、销售目标管理与分解达成等内容进行讲解,旨在帮助营销人员深入了解当前的市场趋势和竞争格局,掌握先进的营销思维和方法,助推公司实现营销破局、市场开拓、业务增量。
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